J'aime particulièrement, pour sa simplicité, et sa lisibilité, le système Favi.
Un exemple :
- AGIR = Faire mal à tous coûts
- RÉAGIR = Faire bien après coup
- MAÎTRISER = Faire bien à tous coups
- MESURER = Faire bien à moindre coût
- PROGRESSER = Faire bien du premier coup
- ANTICIPER = Faire bien avant coup
Dans le système de management de FAVI on parle simplement de responsabilisation, du rôle de chacun, des opérateurs et du chef, du management par intention, de l'incertain, de l'essentiel.
Je relis périodiquement les fiches ci après, extraite du système de management de la fonderie FAVI.
Vous pouvez regarder l'histoire de cette entreprise, vous verrez que cela lui a bien réussi.
Regardez quelques fiches au hasard, ou suivant affinité ....
- Système de management : http://www.favi.com/managf.php
- Des histoires : http://www.favi.com/managh.php
- Fiches outils : http://www.favi.com/manago.php
Je partage ici quelques histoires de management, management des hommes, management des projets. J'y parle de mon métier de manager, pour partager des expériences. J'y parle de mon plaisir de travailler avec des personnes, de réussir avec mes équipes. Ce blog a été ouvert en 2011. Les idées déployées ici ont aussi été retranscrites dans mon livre, "Chroniques managériales".
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dimanche 6 février 2011
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